Fascination About ค่าคอมมิชชั่น

Fascination About ค่าคอมมิชชั่น

Blog Article

การที่เลือกเงินเดือนหรือว่าคอมมิชชั่นนั้นไม่มีวิธีที่ตายตัว แต่สำหรับคำแนะนำของเราให้ดูเรื่องต่อไปนี้

เพราะหลายๆ บริษัทมักมีการคิดค่าตอบแทนพนักงานขายที่แตกต่างกัน บางองค์กรก็คิดกันง่ายๆ ไม่ซับซ้อน เช่น ได้ค่าคอมฯ เป็นเปอร์เซ็นตามยอดขาย หรือจ่ายค่าคอมฯ ตามขั้นบันได เป็นต้น

คุณต้องเข้าสู่ระบบ เพื่อจะพิมพ์ความเห็น

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสบการณ์การใช้งานที่ดี อ่านรายละเอียดการใช้คุกกี้ตาม นโยบายความเป็นส่วนตัว ของเรา

อย่างไรก็ตาม ชื่อเรียกหรือวิธีการจ่ายค่าตอบแทน ไม่ได้เป็นสาระสำคัญที่จะถือเป็นคำตอบว่าเป็นค่าจ้างหรือไม่ใช่ค่าจ้าง แต่ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขหรือหลักเกณฑ์ที่นายจ้างและลูกจ้างยอมรับร่วมกัน เช่น

มาตรฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมสรรพากร

Always Enabled Essential cookies are Certainly important for the web site to function thoroughly. These cookies make certain primary functionalities and security คาสิโนออนไลน์ measures of the website, anonymously.

บทความนี้เขียนไว้สำหรับผู้นำองค์กรระดับผู้จัดการจนถึงระ…

วิธีนี้จึงเป็นวิธีที่ดีที่ทำให้เจ้าของหรือผู้จัดการมั่นใจว่าการขายแต่ละครั้งจะมีผลกำไรเหลืออยู่หลังจากที่แบ่งจ่ายผลประโยชน์ให้กับนักขายแน่นอน และการขายที่มีมูลค่าสูงจนต้องทำราคาแข่งกับคู่แข่งแบบรุนแรงก็ยังจะทำให้คุณสามารถรักษาผลกำไรเอาไว้ได้อย่างหนาแน่นครับ

General performance cookies are utilized to know and analyze the key performance indexes of the web site which assists in delivering a better user experience with the people. Analytics Analytics

ข้อเสีย: เซลอาจจะให้ความสำคัญกับเป้าหมายที่วัดง่ายมากกว่าเป้าหมายที่ยากกว่า อาจทำให้บริษัทสูญเสียลีดที่มีคุณภาพไป

ข้อเสีย: อาจมีปัจจัยอื่นๆ (เช่น ภาวะเศรษฐกิจของพื้นที่นั้นๆ) สามารถส่งผลต่อเงินคอมมิชชั่น แบบที่ควบคุมไม่ได้ ทำให้เซลประจำบางพื้นที่ไม่ได้รับความเป็นธรรมเท่าที่ควร

ลดขั้นตอนการทำงาน เพิ่มโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น

ช่วย กำหนดเวลาที่จะจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้ผู้รับที่กำหนด สำหรับแต่ละรอบบัญชี, คุณเริ่มการคำนวนค่าคอมมิชชั่นหลังจากธุรกรรมในรอบบัญชีนั้นสมบูรณ์หรือถูกปิดแล้ว